STORY的核心價值
一 . 引言
志工劉美鈴是9/15的值星,她與大家分享她 和守仁 老師的故事。 這段期間,她思索生命的真義,也確實依證嚴法師的語錄每日一讀一實踐,進而造就生命質量的蛻變。
二 . 意識會談法的四個層次
1.在進行意識會談法的講授時,守仁老師隨即補充如<<如何閱讀一本書>>,並將閱讀書籍的四個層次與意識會談法的四個層次作比較,這兩者似乎有異曲同工之妙。
2.學而不思則罔 思而不學則殆
其中第二個思是根據我們原有(或現有)的經驗去思考,但若沒有持續的學習,就很難再有進一步的突破。
3.意識會談法的一個層次就像是在挖金礦初期的探勘工作,此階段應該是廣泛而非深入的探測。
4.希望藉由意識會談法讓每個人能從
旁觀者 --> 參與者 --> 投入者 --> 融入者
三.S-T-O-R-Y
1.信任在團隊中視很重要的, 守仁老師提到蘇格拉底的一個小故事
有一天蘇格拉底的學生跑來告訴老師﹕
「老師有件八卦要告訴您……」
「等等……等等……」蘇格拉底先緩緩情緒然後問道:「你先省視一下你要告訴我的事,
(1).是真的嗎?
(2).你告訴我這件事是出於真心善念為我好嗎?
(3).是重要有幫助的嗎?
如果我們平時都能用這樣的方法去省視發出或接收訊息,相信不必要的流言與紛爭必能降低不少。(sunny wu)
2. 有時我們在公司裡也常聽到一些傳言, 而且從原來的問句變成句號再變成驚嘆號
例如: 聽說我們公司明年要裁員50人 ?
我們公司明年要裁員50人。
媽 ! 我們公司明年要裁員50人ㄝ !
四. 推薦書籍
<<如何閱讀一本書>>, 商務出版社
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